一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù),持續(xù)深化教育改革,著力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),有效激發(fā)內(nèi)生動力,不斷提高教育質(zhì)量,扎實推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,努力辦好公平而質(zhì)量的教育,努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任、德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、總體目標(biāo)
優(yōu)化農(nóng)村校點布局,形成農(nóng)村兜底,城鎮(zhèn)托舉,普特融合,職教并行,多元保障,特色鮮明的現(xiàn)代教育體系;完善教師補(bǔ)充、儲備、培育、激勵等機(jī)制,努力造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊伍;堅持立德樹人,深化素質(zhì)教育,推進(jìn)教育改革,完善教育評價,強(qiáng)化民生保障,建成市內(nèi)教育強(qiáng)縣。
三、主要任務(wù)
學(xué)前教育:(一)進(jìn)一步完善廣覆蓋、?;尽⒂匈|(zhì)量的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。完成城南、城北、馬踏鎮(zhèn)、周坡鎮(zhèn)4所公辦幼兒園新建項目,規(guī)劃新建或改擴(kuò)建9所集鎮(zhèn)幼兒園,推動校點整合后閑置校舍改建為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園進(jìn)程,為適齡幼兒就近入園提供條件。(二)加大普惠性優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園扶持力度,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到82%以上。全縣學(xué)前三年毛入園率達(dá)到88%以上。(三)指導(dǎo)幼兒園爭創(chuàng)各級各類示范性幼兒園,到2025年新創(chuàng)建市級示范性幼兒園1所。(四)努力拓寬幼兒教育經(jīng)費渠道,加大投入力度,幼兒園辦園水平和保教質(zhì)量顯著提高。
義務(wù)教育:(一)鞏固提高九年義務(wù)教育水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》,鞏固義務(wù)教育基本均衡發(fā)展成果,全面提高教育質(zhì)量,推進(jìn)義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。依法保障適齡兒童受教育權(quán)利,確保小學(xué)、初中適齡少年兒童入學(xué)率達(dá)到100%,鞏固率達(dá)到95%。通過特殊教育提升計劃的實施,進(jìn)一步改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件,提高適齡殘疾兒童入學(xué)率和受教育水平。全面保障特殊群體平等接受義務(wù)教育,到2025年,視力、聽力、智力殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到95%以上。將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,納入財政保障體系,全力保障進(jìn)城務(wù)工等人員隨遷子女受教育權(quán)益。(二)科學(xué)、有序、穩(wěn)步推進(jìn)全縣學(xué)校布局調(diào)整。進(jìn)一步整合教育資源,優(yōu)化城區(qū)學(xué)校布局,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)和薄弱學(xué)校改造,大力推進(jìn)中小學(xué)教育信息化建設(shè),實現(xiàn)一鎮(zhèn)1公幼、一鎮(zhèn)1小學(xué)、一學(xué)區(qū)1適度規(guī)模寄宿制初中,城區(qū)新增1所小學(xué)、1所初中、2所公辦幼兒園。(三)深入實施素質(zhì)教育。全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),切實加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),不斷強(qiáng)化學(xué)校體育、美育、科技教育和勞動教育工作,進(jìn)一步減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
高中階段教育:(一)到2025年,高中階段毛入學(xué)率達(dá)到92%以上;普通高中與中等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)更加合理,招生規(guī)模大體相當(dāng);學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善,教育質(zhì)量明顯提升,辦學(xué)特色更加鮮明,吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。(二)井研中學(xué)建成四川省二級示范性普通高中、四川省藝術(shù)教育特色學(xué)校;四川省井研縣馬踏中學(xué)整體搬遷至縣城東。(三)深入推進(jìn)普通高中課程改革,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量提升,規(guī)范高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價,穩(wěn)步推進(jìn)新高考綜合改革,確保我縣高考出口質(zhì)量穩(wěn)步上升,實現(xiàn)全縣普通高中學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
特殊教育:(一)因地制宜發(fā)展各級各類殘疾兒童教育,形成布局合理、學(xué)段銜接的特殊教育體系,實現(xiàn)殘疾學(xué)生從義務(wù)教育到高中階段免費教育、殘疾學(xué)生資助全覆蓋。加大特殊教育資源教室建設(shè)和康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備等的配備、管理力度。(二)繼續(xù)落實特教津貼政策,對在普通學(xué)校承擔(dān)殘疾學(xué)生隨班就讀教學(xué)和管理工作的教師,在績效考核中給予傾斜;為重度殘疾學(xué)生送教教師給予一定的工作和交通補(bǔ)貼。
職業(yè)教育:(一)抓好井研職中遷建工作。由東財公司任業(yè)主單位,,通過銀行融資,力爭2022年完成井研職中遷建項目。項目規(guī)劃投資1.5億元,用地面積150畝,建筑面積40000平方米。(二)加快職業(yè)教育改革步伐。創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作辦學(xué)機(jī)制。加強(qiáng)與海爾、格力、寶馬等知名企業(yè)合作,實現(xiàn)人才校企共管,訂單培養(yǎng),延伸學(xué)校辦學(xué)空間。主動對接成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川建筑工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院等省內(nèi)外高等職業(yè)院校,在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等方面銜接貫通,推動中高職銜接,打通人才學(xué)歷上升通道。(三)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。堅持德技并修、育訓(xùn)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的勞模精神、工匠精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。落實1+X證書制度,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠奠定堅實基礎(chǔ)。針對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、在崗職工等開展好勞動技能培訓(xùn),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。(四)積極爭取上級支持。在確保井研職中辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,提升育人水平,爭創(chuàng)市、省級示范性中等職業(yè)學(xué)校,贏得上級更多政策、資金、資源等方面的支持。
教育督導(dǎo):貫徹落實《教育督導(dǎo)條例》,深化教育督導(dǎo)改革,努力形成督政、督學(xué)、評估監(jiān)測三位一體的教育督導(dǎo)體系,探索“管辦評分離”和引入社會組織開展教育評估監(jiān)測,扎實開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
井研縣“十四五”期間教育督導(dǎo)規(guī)劃表
時間 |
主要工作內(nèi)容 |
工作目標(biāo) |
2021年 |
推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。 |
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡評估標(biāo)準(zhǔn);2.深入了解縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡現(xiàn)狀,找準(zhǔn)差距,制定創(chuàng)建工作方案。 |
2022年 |
1.推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;2.幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估。 |
1.按照創(chuàng)建方案,有序推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;2.對全縣公(民)辦幼兒園辦園行為進(jìn)行督導(dǎo)評估。 |
2023年 |
1. 推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;2.小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估。 |
1.按照創(chuàng)建方案,有序推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;2.對全縣小學(xué)素質(zhì)教育進(jìn)行督導(dǎo)評估。 |
2024年 |
1. 推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;2.初中素質(zhì)教育督導(dǎo)評估。 |
1.按照創(chuàng)建方案,有序推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;2.對全縣初中素質(zhì)教育進(jìn)行督導(dǎo)評估。 |
2025年 |
義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展迎檢。 |
1.做好義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡迎檢工作;2.義務(wù)教育實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡目標(biāo)。 |
教師隊伍建設(shè):(一)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。將教師職業(yè)道德建設(shè)與政治學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,開展新任教師崗前師德教育培訓(xùn)。(二)開展教師學(xué)歷和繼續(xù)教育。利用三年時間,使所有教師都接受一遍繼續(xù)教育,小學(xué)教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷達(dá)到20%左右,初中教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷達(dá)到75%左右,高中教師具有研究生及以上學(xué)歷達(dá)20%左右。對從事特殊教育的教師進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。(三)抓好教師培訓(xùn)。以抓骨干教師、學(xué)科帶頭人和名教師建設(shè)為龍頭,使全縣在職特級教師力爭達(dá)到4人,省級骨干教師達(dá)到50名,市級骨干教師達(dá)到100名,縣級骨干教師達(dá)到300名,校級骨干教師達(dá)到500名。(四)完善教師管理機(jī)制。全面實施教師資格制度,嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān)。按照“配齊配足”的原則,定期補(bǔ)充新教師,不斷改善教師年齡結(jié)構(gòu)矛盾和學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾。規(guī)范教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘與崗位設(shè)置管理辦法,健全教師流動機(jī)制。
教育投入:(一)加大教育經(jīng)費投入。認(rèn)真落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步完善教育預(yù)算撥款制度和投入機(jī)制,合理確定并適時提高相關(guān)撥款標(biāo)準(zhǔn)和投入水平,確保財政一般公共預(yù)算教育支出逐年“只增不減”,確保生均一般公共預(yù)算教育事業(yè)費支出逐年“只增不減”。加強(qiáng)投融資合作,多渠道增加教育投入。(二)加快推進(jìn)項目建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件??茖W(xué)規(guī)劃和實施學(xué)校布局調(diào)整,加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面完成城南、城北、馬踏鎮(zhèn)、周坡鎮(zhèn)4所公辦幼兒園新建項目;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)前教育行動計劃,規(guī)劃實施竹園鎮(zhèn)等9所公辦幼兒園新建項目。繼續(xù)推進(jìn)井研縣教育提升行動計劃建設(shè)項目,著力實施井研中學(xué)二期工程(含初中部)、馬踏中學(xué)遷建等項目;推進(jìn)義務(wù)教育從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,實施城南小學(xué)、城南初中、城東小學(xué)、城東初中四個新建項目,研城中學(xué)改擴(kuò)建項目和研經(jīng)鎮(zhèn)、竹園鎮(zhèn)、周坡鎮(zhèn)中心集鎮(zhèn)寄宿制初中校建設(shè)項目??茖W(xué)規(guī)劃井研職中遷建、中小學(xué)素質(zhì)教育基地遷建和井研縣教育產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目。規(guī)劃實施全縣義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工程,加強(qiáng)薄弱學(xué)校改造,推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
教育信息化建設(shè):(一)建好智慧教育云平臺,實現(xiàn)數(shù)字校園、數(shù)字教育資源、信息化管理全覆蓋。探索“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,創(chuàng)建人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境。全面落實信息化2.0建設(shè),繼續(xù)完善“三通兩平臺”建設(shè),探索建立“信息化校園”學(xué)校和智慧教室,大力推廣智慧課堂教學(xué),建設(shè)好高中“走班排課系統(tǒng)”和“教學(xué)質(zhì)量評價監(jiān)測系統(tǒng)”。(二)全面提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,推進(jìn)“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”“名師課堂”“專遞課堂”建設(shè),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源向邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校輻射。(三)加強(qiáng)縣域城域網(wǎng)建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)管理平臺建設(shè)和縣級網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè),實現(xiàn)教育無紙化、數(shù)字化、現(xiàn)代化辦公。(四)加大裝備教育信息化設(shè)備的投入,加強(qiáng)中小學(xué)遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)教育體系建設(shè)與運用,全面提升教育信息化水平。
井研縣“十四五”教育裝備、教育信息化建設(shè)投入規(guī)劃表 |
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單位:萬元 |
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年度 |
教育技術(shù)裝備 |
教育信息化 |
備注 |
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智慧校園 |
實驗教學(xué)儀器 |
圖書 |
音體美 |
功能室建設(shè) |
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2021 |
500 |
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500 |
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2022 |
500 |
100 |
30 |
150 |
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500 |
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2023 |
500 |
100 |
30 |
150 |
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500 |
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2024 |
500 |
100 |
30 |
150 |
30 |
500 |
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2025 |
500 |
100 |
30 |
150 |
30 |
500 |
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合計 |
2500 |
400 |
120 |
600 |
60 |
2500 |
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四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保規(guī)劃項目科學(xué)有序落實。
縣教育局成立“十四五”教育規(guī)劃編制和實施領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,研究科學(xué)推進(jìn)規(guī)劃的新舉措,解決規(guī)劃實施中遇到的新問題;不定期督查規(guī)劃實施情況,總結(jié)推廣實施過程中的好做法、好經(jīng)驗,研究存在問題,解決實際困難,破解社會關(guān)注、群眾關(guān)心的教育難點熱點問題和保障措施,提高針對性,增強(qiáng)可操作性。
(二)結(jié)合實際、統(tǒng)籌兼顧,切實推動規(guī)劃項目順利實施。
切實落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步營造尊師重教的良好社會氛圍。一是把“十四五”規(guī)劃的編制、實施與加強(qiáng)黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來,牢固樹立服務(wù)意識,形成良好的工作作風(fēng)。二是要科學(xué)規(guī)劃,優(yōu)化結(jié)構(gòu),合理布點,切實提高辦學(xué)效益。抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、優(yōu)化學(xué)校布局調(diào)整、普及學(xué)前教育、提高教師待遇、加大財政對教育的投入等重點開展工作,力爭在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。
(三)完善考核評價機(jī)制,激發(fā)教育事業(yè)發(fā)展新活力。
一是繼續(xù)完善教師崗位設(shè)置和績效考核辦法,真正體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”,充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,增強(qiáng)教師隊伍良性競爭,促進(jìn)教師素質(zhì)提升。二是進(jìn)一步完善優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)、選拔、考核、認(rèn)定與管理辦法,培養(yǎng)一批有影響力的名教師和教育教學(xué)專家。三是鮮明選賢任能的用人導(dǎo)向,突出信念堅定、政治過硬、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),理直氣壯抓班子、帶隊伍,建立領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”機(jī)制。實施“井研教育名師”培養(yǎng)工程。持續(xù)推進(jìn)《井研縣優(yōu)秀教育人才激勵暫行辦法》,落實井研縣教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)地方崗位,實施好“蒲亭教育名家”管理辦法,不斷完善各級各類骨干教師激勵機(jī)制。不斷完善督查機(jī)制、懲戒機(jī)制和激勵機(jī)制,培養(yǎng)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠”的教育人才隊伍。四是大力宣傳扎根基層、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師、教育工作者的先進(jìn)事跡。
(四)著力解決邊遠(yuǎn)學(xué)校教師待遇。
落實好中央、省關(guān)于農(nóng)村教師待遇政策,解決優(yōu)秀教師“招得來、留得住”問題。關(guān)注邊遠(yuǎn)山區(qū)教師工作、生活條件,改善邊遠(yuǎn)山區(qū)教師生存環(huán)境。健全完善城鄉(xiāng)教師流動機(jī)制,并在教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評聘、津貼補(bǔ)助等方面向農(nóng)村教師適當(dāng)傾斜。
(五)多措并舉,廣泛籌集辦學(xué)經(jīng)費。
一是爭取財政對教育的足額撥款,確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費,提高教師工資待遇,加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程;二是積極爭取上級教育行政主管部門和縣政府在政策、資金、土地等方面的支持,擴(kuò)大非義務(wù)教育階段的教育規(guī)模,足額配置現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備設(shè)施,改善學(xué)校辦學(xué)條件;三是鼓勵企業(yè)、社會慈善機(jī)構(gòu)、愛心人士自愿捐資辦學(xué)和助學(xué),多渠道保障學(xué)校建設(shè)及發(fā)展資金。
(六)加大平臺建設(shè)力度,扎實推進(jìn)教育信息化。
落實專項經(jīng)費用于教育信息化設(shè)施設(shè)備和應(yīng)用研究。加強(qiáng)信息技術(shù)教育的骨干教師隊伍建設(shè),積極組織中青年教師積極參與各級評優(yōu)課、精品課、課件評比、論文競賽,為全縣教師建立交流、培訓(xùn)、施展才能的平臺。加強(qiáng)教育信息資源建設(shè),提高使用效益,堅持軟硬件建設(shè)并重,教學(xué)與應(yīng)用相結(jié)合的原則,最大限度的提高資源的利用率。加強(qiáng)學(xué)生信息技術(shù)教學(xué),積極創(chuàng)建教育管理信息化示范學(xué)校,實現(xiàn)教育教學(xué)、教育科研、校產(chǎn)等管理信息化。
井研縣教育局 2021年5月31日