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信件主題:

職稱咨詢

發(fā) 件 人:

一位鄉(xiāng)村教師

信件類別:

縣委書記信箱

信件內(nèi)容:

我是一位鄉(xiāng)村教師,按照教育局最新下達我校教師職稱的崗位數(shù),我校有五級教師崗位。但學校在制定職稱晉級的方案中:“(3)當崗位有空缺時,不是學校就必須設(shè)置該崗位,而是由全校教職工投票決定是否設(shè)置該崗位。(4)當有崗位空缺但符合條件的教師人數(shù)大于崗位數(shù)時,誰優(yōu)先:a、離退休的年限誰小誰優(yōu)先。b、教齡-離退休的年限誰大誰優(yōu)先。c、教齡+任職年限-離退休的年限誰大誰優(yōu)先。(女教師以55歲為退休,如果女教師確定要延時退休則退休年齡為60歲,男教師以60歲為退休時間計算)。” 我想咨詢:條款中的規(guī)定合理嗎?合乎政策規(guī)定嗎?如果學校崗位有空缺又不設(shè)置,教育局是否應該收回?因為放在該學校就是浪費指標,而且設(shè)置很有可能是因人而定,違背原則。最后請問:崗位設(shè)置的具體依據(jù)、設(shè)置流程和使用權(quán)限?

發(fā)件時間:

2018/5/20 8:25:16

回復部門:

井研縣教育局

回復內(nèi)容:

               井研縣教育局關(guān)于網(wǎng)友在縣委書記信箱留言的回復

網(wǎng)友,您好!

  您在縣委書記信箱反映的問題我局已收悉,經(jīng)實際調(diào)查,現(xiàn)將情況回復如下:

  根據(jù)省、市、縣崗位設(shè)置相關(guān)政策,當學校崗位有空缺時,先由符合條件的教師申請,再經(jīng)學校崗位設(shè)置領(lǐng)導小組研究、公示,然后報縣教育局、縣人社局審批同意后聘用。

  崗位設(shè)置具體依據(jù):四川省人事廳、四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)四川省高等學校、義務(wù)教育學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作的三個指導意見(試行)的通知》(川人發(fā)〔2008〕74號);四川省人力資源和社會保障廳 四川省教育廳印發(fā)《關(guān)于加強中小學崗位設(shè)置和聘用管理的指導意見》的通知(川人社發(fā)〔2015〕55號);四川省人力資源和社會保障廳 四川省教育廳《關(guān)于明確中小學崗位設(shè)置和聘用管理有關(guān)問題處理意見的通知》(川人社發(fā)〔2018〕69號);井研縣教育局關(guān)于印發(fā)《井研縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作指導意見(試行)》的通知(井教發(fā)〔2009〕47號)。

  崗位競聘流程:1.符合條件的教師申請;2.由學校崗位設(shè)置領(lǐng)導小組研究決定;3.學校公示;4.上報縣教育局、縣人社局審批同意后聘用。

  使用權(quán)限:崗位設(shè)置的使用權(quán)限為學校。

  當學校崗位有空缺又不設(shè)置時,縣教育局不能收回。

  聯(lián)系單位:井研縣教育局

  聯(lián)系人:漆革文 聯(lián)系電話:0833-3719773。

  感謝您的留言。

                                         井研縣教育局

                                        2018年5月30日

回復時間:

2018/5/31 10:58:04