附件2

關(guān)于井研縣組織部
2018年部門預(yù)算編制的說明

按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，目前部門預(yù)算的編制實(shí)行綜合預(yù)算制度，即全部收入和支出都反映在預(yù)算中。

一、基本職能及主要工作

2018年組織工作總體思路是：堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”工作主題，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為重點(diǎn)，把黨員作用發(fā)揮貫穿各項(xiàng)工作，堅(jiān)持“干在實(shí)處、走在前列”工作取向，聚焦主業(yè)主責(zé)，服務(wù)中心大局，著力打造“井研黨建品牌”，為建設(shè)美麗繁榮和諧井研提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)

1.深入抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，深入開展習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神學(xué)習(xí)工作。開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動(dòng)。制定全縣干部、黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、脫貧攻堅(jiān)、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等系列專題培訓(xùn)。

2.扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省委、市委、縣委的安排部署，精心制定實(shí)施方案，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題。

3.鞏固良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》，教育引導(dǎo)全縣干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨委（黨組）集體決策和執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督。大力弘揚(yáng)“紅船精神”和共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，深入挖掘運(yùn)用本土紅色教育資源，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（二）大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

1.出政治標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔干部。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三重”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。

2.化干部培養(yǎng)“十個(gè)一批”行動(dòng)。堅(jiān)持事業(yè)為上選拔培養(yǎng)干部，繼續(xù)選派干部到基層一線、脫貧攻堅(jiān)一線、重大項(xiàng)目一線實(shí)踐磨練。加強(qiáng)干部專業(yè)化培訓(xùn)培養(yǎng)，按年齡梯度、專業(yè)類型、結(jié)構(gòu)需要等分類發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備和培養(yǎng)鍛煉干部。探索干部成長“軌跡管理”工作法，實(shí)施跟蹤管理。

3.力推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔。對(duì)年輕干部加強(qiáng)政治歷練，優(yōu)化成長路徑，分層分類建立臺(tái)賬，整體跟進(jìn)、精準(zhǔn)落實(shí)。深化“執(zhí)行書記”活動(dòng)。

4.實(shí)做好干部選任基礎(chǔ)工作。建成用好公務(wù)員信息管理系統(tǒng)。完善干部人事檔案管理辦法，從嚴(yán)審核各類入檔材料。完善“五個(gè)梯隊(duì)”培養(yǎng)名冊(cè)和“五個(gè)名單”管理臺(tái)賬。

5.續(xù)用力匡正選人用人風(fēng)氣。扎實(shí)開展“帶病提拔”倒查工作，完善預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責(zé)并重的制度機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、干部監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法等制度。做好選人用人專項(xiàng)檢查迎檢工作。

（三）從嚴(yán)從實(shí)抓好干部管理監(jiān)督

1.善干部日常管理監(jiān)督體系。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”，按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作，常態(tài)化抓好8項(xiàng)家事變化的及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出及時(shí)報(bào)告制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件辦理及出國審批工作。抓實(shí)《井研縣對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施辦法（試行）》的運(yùn)用。有效發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位作用，推進(jìn)干部監(jiān)督工作與巡察工作、干部選拔任用工作、中心工作的深度融合。深入推進(jìn)12380舉報(bào)平臺(tái)信息化、規(guī)范化建設(shè)。

2.動(dòng)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。認(rèn)真落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，持續(xù)推進(jìn)“基層黨員干部關(guān)愛計(jì)劃”，用好用活用夠黨內(nèi)關(guān)懷幫扶基金。健全以事業(yè)為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，探索建立被問責(zé)干部工作安排和重新啟用工作機(jī)制。

3.心用情做好老干部工作。加強(qiáng)離退休干部政治、思想、黨組織“三項(xiàng)”建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”，組織廣大離退休人員為井研建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

（四）扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升

1.體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。分領(lǐng)域出臺(tái)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見，制定《井研縣基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)》，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，繼續(xù)推動(dòng)國企黨建重點(diǎn)任務(wù)落地，持續(xù)整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，擴(kuò)大“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校醫(yī)院黨建工作。實(shí)施基層黨務(wù)“主心骨”培育工程，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，探索社區(qū)專職工作者職業(yè)化路徑。

2.施基層黨建質(zhì)量提升工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式，全面推行支部主題黨日，開展黨支部“五有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)“小支部”工作法。實(shí)施基層組織“減負(fù)”計(jì)劃，規(guī)范清理村（社區(qū)）事務(wù)，制定村（社區(qū)）工作申報(bào)準(zhǔn)入辦法和清單。深化開展“三分類三升級(jí)”工作，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，深入開展“村霸”等問題專項(xiàng)治理。

3.施黨員“細(xì)胞激活”工程。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部工作法，實(shí)施發(fā)展黨員“六個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。推進(jìn)黨員作用發(fā)揮行動(dòng)，推廣黨員評(píng)星定級(jí)、設(shè)崗定責(zé)等做法。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

4.化基層黨建基礎(chǔ)保障。實(shí)施基層陣地建設(shè)提升計(jì)劃，創(chuàng)建一批基層黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。開展黨務(wù)干部素能提升行動(dòng)。推動(dòng)基層黨建述職評(píng)議考核向機(jī)關(guān)、國有企業(yè)等領(lǐng)域延伸。強(qiáng)化黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用和問責(zé)力度。深化黨的建設(shè)制度改革，推動(dòng)專項(xiàng)改革舉措落地見效。

（五）大力實(shí)施“蒲亭英才”工程

1.強(qiáng)高層次、緊缺專業(yè)人才引進(jìn)。積極參加市高層次人才雙選會(huì)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來研創(chuàng)業(yè)發(fā)展。研究出臺(tái)《井研縣高層次人才特殊支持辦法》等系列配套制度，探索推進(jìn)住建、交通等緊缺專業(yè)人才引進(jìn)，大力支持教育、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)。

2.強(qiáng)本土人才隊(duì)伍培養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)“田園名農(nóng)”“教育名師”的有效培育，全面啟動(dòng)“文化名人”“衛(wèi)生名醫(yī)”重點(diǎn)人才項(xiàng)目。深入推進(jìn)校縣合作，緊扣“百里產(chǎn)業(yè)環(huán)線”“家居特色小鎮(zhèn)”等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，開展農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、技能人才等專題培訓(xùn)，舉辦系列人才沙龍活動(dòng)。

3.強(qiáng)優(yōu)秀人才服務(wù)管理。落實(shí)人才安居、待遇等關(guān)心支持政策。針對(duì)優(yōu)秀人才開展好專題培訓(xùn)、座談交流、集中體檢、節(jié)日慰問、療養(yǎng)休假等 “五個(gè)一”活動(dòng)。開展首屆“蒲亭英才”評(píng)選活動(dòng)。開展2018年全縣人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

（六）推動(dòng)組織工作與脫貧攻堅(jiān)深度融合

1.強(qiáng)貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部隊(duì)伍建設(shè)。按照相關(guān)規(guī)定，著力保持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層干部隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作，統(tǒng)籌用好“五個(gè)一”“三個(gè)一”幫扶隊(duì)伍，管好用好第一書記，開展貧困村駐村幫扶力量履職情況綜合評(píng)估，完善“1+5+N”“1+3+N”聯(lián)村幫扶工作力量考核管理辦法。加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部的培訓(xùn)培養(yǎng)、提拔選用。

2.展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。推進(jìn)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)“五個(gè)一”工程，全覆蓋開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建行動(dòng)”，成立全縣發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的政策措施，確保2018年底前全面消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。

3.強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)中黨的群眾工作。大力開展感恩奮進(jìn)教育，深入開展“四好村”創(chuàng)建，推動(dòng)實(shí)施“家庭能人”培養(yǎng)計(jì)劃，深化“走基層”活動(dòng)，持續(xù)開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“三個(gè)走遍”，辦好辦實(shí)“農(nóng)民夜校”，分領(lǐng)域推廣務(wù)實(shí)管用的辦學(xué)模式。

二、 部門概況

井研縣委組織部預(yù)算單位1個(gè)，其中行政單位1個(gè)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個(gè)，其他事業(yè)單位0個(gè)。主要包括：黨史辦。

三、 收支預(yù)算總體情況

按照綜合預(yù)算的原則，井研縣委組織部所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。2018年井研縣委組織部收入預(yù)算總額為761.39萬元，較上年預(yù)算數(shù)減少88.2萬元。其中：當(dāng)年財(cái)政撥款收入761.39萬元，相應(yīng)安排支出預(yù)算761.39萬元，其中：人員支出149.17萬元，日常公用支出609.45萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出2.77萬元。

四、 財(cái)政撥款支出預(yù)算安排情況

井研縣委組織部2018年財(cái)政撥款收支總預(yù)算761.39萬元，主要用于保障該部門機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及承擔(dān)組織事業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。其中：

基本支出761.39萬元，是用于保障縣委組織部機(jī)關(guān)、下屬機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)。

項(xiàng)目支出0萬元，縣委組織部2018年預(yù)算沒有安排項(xiàng)目支出經(jīng)費(fèi)。

五、 一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明

（一）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模及變化情況。

井研縣委組織部2018年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款761.39萬元，較上年預(yù)算數(shù)減少88.2萬元。主要是因?yàn)槿藛T經(jīng)費(fèi)減少。

（二）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況。

一般公共服務(wù)支出722.46萬元，占94.89%；社會(huì)保障和就業(yè)支出20.97萬元，占2.75%；醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出5.38萬元，占0.71%；住房保障支出12.58萬元，占1.65%。

（三）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況。

1.一般公共服務(wù)（類）黨委辦公（室）及相關(guān)機(jī)構(gòu)事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為0.06萬元，主要用于：組織部下屬機(jī)關(guān)工委的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。

2.一般公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為138.1萬元，主要用于：機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。

3.公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為584.3萬元，主要用于：機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位開展組織綜合業(yè)務(wù)、預(yù)決算編審等未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的專門性組織管理工作的專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出。

4.保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為20.97萬元，主要用于：實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，部門按規(guī)定由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。

5.保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為0萬元，主要用于：實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后，部門按規(guī)定由單位繳納的職業(yè)年金支出。

6.衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為5.38萬元，主要用于：機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。

7.保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）:2018年預(yù)算數(shù)為12.58萬元，主要用于：部門按人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金支出。

六、一般公共預(yù)算基本支出情況說明

井研縣委組織部2018年一般公共預(yù)算基本支出761.39萬元，其中：

人員經(jīng)費(fèi)151.94萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、住房公積金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)609.45萬元，主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。

七、 政府性基金預(yù)算支出規(guī)模及變化情況說明

2018年，井研縣委組??部沒有安排政府性基金預(yù)算支出。

八、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排情況說明

井研縣委組織部2018年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)18萬元，較上年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)增加6.5萬元。其中財(cái)政撥款安排“三公”經(jīng)費(fèi)18萬元。因公出國（境）經(jīng)費(fèi)0萬元，公務(wù)接待費(fèi)4萬元，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)14萬元。

1.因公出國（境）經(jīng)費(fèi)較上年預(yù)算0萬元，增長0%。

2.公務(wù)接待費(fèi)較上年預(yù)算增加2.5萬元，增長166.67%。增長原因是2017年公務(wù)接待部分支出安排在2018年列支，18年上級(jí)來人調(diào)研及區(qū)縣間交流增加。

2018年公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)計(jì)劃用于上級(jí)來人調(diào)研、考察干部、區(qū)縣間交流及招商引資等方面的接待支出。

3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)較上年預(yù)算增加4萬元，增長40%，主要原因是2017年干部考核下鄉(xiāng)增加，車輛維護(hù)費(fèi)部分在2018年列支，2018年下鄉(xiāng)調(diào)研考核干部業(yè)務(wù)量增大，相應(yīng)所需的車輛維護(hù)及油料費(fèi)增加。

單位現(xiàn)有公務(wù)用車2輛，其中：轎車2輛，越野車0輛，多功能乘用車0輛。

2018年安排公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元。

2018年安排公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)14萬元，主要用于組織部機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作所需的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。

九、 其他重要事項(xiàng)的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

2018年井研縣委組織部為保障單位運(yùn)行，安排的包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用等機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算為25.15萬元，較上年預(yù)算減少123.62萬元，下降83.09%。

（二）政府采購情況。

2018年井研縣??組織部沒有安排政府采購預(yù)算支出。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況。

截至去年底，井研縣委組織部共有車輛3輛。單位價(jià)值200萬元以上大型設(shè)備0臺(tái)（套）。

2018年，部門預(yù)算未安排購置車輛及單位價(jià)值200萬元以上大型設(shè)備。

（四）績效目標(biāo)設(shè)置情況

2018年，組織部沒有安排績效目標(biāo)任務(wù)。

十、 名詞解釋

1.財(cái)政撥款收支情況：是指一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款收支情況。

2.一般公共預(yù)算撥款收入：指縣級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

3.其他收入：指除上述“一般公共預(yù)算撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”等以外的收入。主要是利息收入、國有資產(chǎn)出租收入等。

4.上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前年度尚未完成，結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

5.社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：指部門實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的支出。

6.社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：指部門實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的職業(yè)年金的支出。

7.社會(huì)保障和就業(yè)（類）其他社會(huì)保障和就業(yè)（款）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（項(xiàng)）：指除上述項(xiàng)目外，其他用于行政事業(yè)單位離退休方面的支出。

8.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）：指行政單位及參公管理事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出。

9.住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）：指由單位及其在職職工按規(guī)定繳存的住房公積金支出。

10.基本支出：指為保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

11、項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

12.納入預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。